1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Тамбовское областное государственное учреждение здравоохранения «Ракшинский детский кардиоревматологический санаторий»  учреждено приказом управления здравоохранения Тамбовской области от 05.07.2000 № 171,действует в соответствии с номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 04.05.2001 №180.

1.2. Тамбовское областное государственное учреждение     здравоохранения «Ракшинский детский кардиоревматологический санаторий» (далее – Учреждение)    является          некоммерческой    организацией.

1.3. Имущество Учреждения находится в собственности Тамбовской области и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. 

1.4. Учредителем Учреждения является Тамбовская область.        

Функции учредителя Учреждения выполняет администрация Тамбовской области (далее по тексту - Учредитель).

1.5. Координацию деятельности и контроль за деятельностью Учреждения осуществляет управление здравоохранения Тамбовской области.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, имеет лицевой счет в территориальном органе федерального казначейства и счета по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Полное наименование – Тамбовское областное государственное учреждение здравоохранения «Ракшинский детский кардиоревматологический санаторий». Сокращенное наименование: ТОГУЗ «РДКС».

1.8. Юридический   адрес: ул. Центральная, д. 14. с.Ракша, Тамбовская   область, 393901.

1.9. В своей работе Учреждение руководствуется  действующим законодательством Российской Федерации и Тамбовской области, нормативными правовыми и иными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, управления здравоохранения Тамбовской области и настоящим Уставом.

1.10. Учреждение не отвечает по обязательствам Тамбовской области и его органов. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами согласно действующему законодательству. При их недостаточности субсидиарную ответственность несет собственник имущества.

1.11. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

 

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

  

 2.1. Основной целью деятельности Учреждения является оказание квалифицированной санаторно-курортной помощи детскому населению Тамбовской области с хроническими ревматическими болезнями сердца и суставов в соответствии с имеющейся лицензией

2.2. Виды медицинской деятельности Учреждения:

  доврачебная помощь;

санаторно-курортная помощь;

2.3. Учреждение осуществляет на платной основе отдельные виды деятельности в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации и области. При этом Учреждение согласовывает с управлением здравоохранения области осуществление конкретных видов медицинских услуг на платной основе.

2.4. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

                           

3. СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ

 

В состав Учреждения входят следующие структурные подразделения:

стационарное отделение;

диагностические и вспомогательные службы;

административно-хозяйственная часть.

 

4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

4.1. Имущество Учреждения является собственностью Тамбовской области и  закреплено за Учреждением на праве оперативного управления.

4.2. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

4.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

4.4. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

средства областного бюджета;

имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления комитетом по управлению имуществом Тамбовской области;

безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;

средства, полученные от предпринимательской деятельности;

иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5. Смета расходов на содержание Учреждения утверждается управлением здравоохранения Тамбовской области.

4.6. Доходы Учреждения, полученные от деятельности, приносящей доход, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах областного бюджета как доходы от использования имущества, находящегося в государственной собственности, либо как доходы, поступающие от предпринимательской деятельности.

4.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

            эффективно использовать имущество;

обеспечивать сохранность имущества и использовать его строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества;

начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества.

4.8. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе  изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

            4.9. Контроль за финансово - хозяйственной деятельностью, целевым использованием бюджетных средств, основных и оборотных фондов, материальных запасов в Учреждении осуществляется уполномоченными на то органами в пределах их компетенции.

  Контроль за использованием имущества по назначению и сохранностью осуществляет комитет по управлению имуществом Тамбовской области, в случае нарушения установленных правил распоряжения    этим        имуществом

и земельными участками принимает соответствующие меры согласно действующему законодательству Российской Федерации.

 

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

5.1. Учреждение строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами на основе договоров, соглашений, контрактов в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

5.2. Учреждение устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг в установленном порядке в соответствии с  нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области по согласованию с управлением здравоохранения Тамбовской области.

5.3. Для выполнения уставных целей деятельности Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащих законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения;

открывать при Учреждении санаторно-оздоровительный лагерь круглогодичного действия в соответствии с коечным фондом;

планировать и осуществлять  свою деятельность и определять перспективы развития исходя из сложившейся обстановки по согласованию с управлением здравоохранения  Тамбовской области;

в установленном  порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, производственное и социальное развитие Учреждения;

формировать и утверждать штатное расписание, а также структуру Учреждения по согласованию с управлением здравоохранения Тамбовской области;

осуществлять подбор, учет и расстановку кадров в соответствии с настоящим Уставом;

осуществлять решение социальных вопросов;

           устанавливать работникам надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда и в соответствии с действующим областным законодательством.

5.4. Учреждение обязано:

представлять управлению здравоохранения Тамбовской области необходимую документацию;

нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, расчетных, кредитных обязательств, правил хозяйствования;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды;

соблюдать правила техники безопасности, санитарно-гигиенические нормы и противоэпидемические правила;

обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других);

в установленном порядке обеспечивать передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствующие архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем;

хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;

5.5. Бухгалтерский учет денежных средств, выделяемых Учреждению, осуществляется бухгалтерией при Тамбовском областном государственном учреждении здравоохранения «Ракшинский детский кардиоревматологический санаторий».

  5.6. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

  5.7. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется собственником имущества, а также управлением здравоохранения Тамбовской области, иными органами в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.2. Учреждение возглавляет главный врач, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в соответствии с Законом области «Об управлении государственной собственностью Тамбовской области».

Права и обязанности главного врача, а также основания  расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым управлением здравоохранения Тамбовской области с главным врачом.

6.3. Главный врач действует на основе законодательства Российской Федерации, Тамбовской области и настоящего Устава.

6.4. Главный врач осуществляет руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения Тамбовской области  и иным органам в пределах их компетенции. Во время  отсутствия главного врача (по причине болезни, во время нахождения в отпуске или командировке) его обязанности исполняет педиатр,назначаемый исполняющим обязанности приказом главного врача.

6.5. Главный врач в пределах своей компетенции действует на принципах единоначалия, без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах власти области и органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях лично или через других лиц, уполномоченных на то специальными доверенностями. В пределах своей компетенции главный врач издает приказы, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, и контролирует их выполнение, утверждает штатное расписание и структуру (по согласованию с управлением здравоохранения Тамбовской области), открывает в установленном порядке счета согласно пункту 1.6. настоящего Устава.

В соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области главный врач обеспечивает условия труда для работающих в Учреждении, соответствующие санитарно – гигиеническим и противоэпидемическим нормам и  правилам.

В пределах, установленных настоящим Уставом, главный врач распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры (контракты), соглашения,  выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава.

Главный врач несет ответственность за содержание имущества, переданного Учреждению в оперативное управление.

6.6. Главный врач самостоятельно определяет квалификационный и штатный составы, нанимает (назначает на должность) и увольняет (освобождает от должности) работников, заключает с ними трудовые договоры  и утверждает должностные инструкции работников в соответствии с законодательством Российской Федерации, обеспечивает систематическое повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала Учреждения.

6.7. Отношения  работников  Учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются  законодательством о труде Российской Федерации.

6.8.  Участие работников в управлении Учреждением определяется в соответствии с трудовым законодательством.

 

         7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

           

           7.1. Учреждение может быть ликвидировано в установленном порядке по решению Учредителя либо по решению суда.

           7.2. Реорганизация и ликвидация Учреждения производятся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

           7.3. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

      Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных  в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, остается в государственной собственности  Тамбовской области.

7.4. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.

При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческую ценность, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.д.) передаются на государственное хранение в архивные учреждения по месту нахождения Учреждения.

Передача  и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных  учреждений.

7.5. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (в редакции от 23.12.2003 №179-ФЗ) и другим федеральным законодательством.